Los Diez Esenciales de Aranzadi:
"Negociación colectiva laboral: aspectos cruciales"
La obra “Los diez esenciales” de Aranzadi agrupa en ese número de monografías los contenidos principales de cuestiones nucleares en nuestro ordenamiento jurídico. Al frente de su primera serie, dedicada a las relaciones laborales, está Antonio V. Sempere Navarro, Presidente de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, responsable de su diseño, selección de las personas encargadas de acometerla (a cuyo efecto ha contado con la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social) y de escribir un epílogo de cada obra.
Se ha elegido una perspectiva selectiva, de actualidad y repercusión práctica, pues se trata de atender al estado de la cuestión tras la reforma llevada a cabo a fines de 2021, integrando en ella la Ley sobre Igualdad. Los títulos integrantes de la colección son los siguientes:
- Los contratos de trabajo fijos discontinuos e indefinidos a tiempo parcial
Arantzazu Vicente Palacio y Jesús Lahera Forteza
- Modificación sustancial de condiciones de trabajo, ERTEs y Mecanismo RED
Faustino Cavas Martínez y Carolina Blasco Jover
- Igualdad y no discriminación laborales tras la Ley 15/2022
Carmen Viqueira Pérez y Jaime Cabeza Pereiro
- Contratas de obras y servicios. Contratación a través de ETTs
Ignacio García-Perrote Escartín y Mercedes López Balaguer
- Contratos de trabajo por circunstancias de la producción y de sustitución
Manuela Abeleira Colao y José Antonio Rueda Monroy
- La contratación laboral en el empleo público
Tomás Sala Franco y Susana Rodríguez Escanciano
- Becas, contratos de trabajo formativos y en sector de Universidades e Investigación
Ana Castro Franco y Stefano Bini
- Contratos indefinidos adscritos a obras de la construcción
Alberto Cámara Botía
- Negociación colectiva laboral: aspectos cruciales
María Emilia Casas Baamonde y Jesús Cruz Villalón
- La ITSS ante las nuevas infracciones y sanciones de orden social
Alejandra Selma Penalva y Juan Miguel Díaz Rodríguez.
