LA AEDTSS CELEBRA LA EDICIÓN 2025 DEL
ACTO INSTITUCIONAL «8-M – IGUALDAD DE LAS MUJERES»
El pasado 6 de marzo de 2025 tuvo lugar en la sede del Consejo Económico y Social (CES) un destacado evento centrado en el análisis de las brechas de género en la Seguridad Social, en el marco de las actividades organizadas con motivo del 8 de marzo. La jornada, impulsada por la AEDTSS en colaboración con el CES, reunió a especialistas del ámbito jurídico-laboral con el objetivo de debatir sobre las desigualdades de género que persisten en el acceso y disfrute de las prestaciones del sistema de protección social.
La sesión inaugural estuvo a cargo de Antón Costas Comesaña, Presidente del CES, y María Emilia Casas Baamonde, Presidenta de la AEDTSS, quienes destacaron, desde sus particulares perspectivas, económica y jurídica, la importancia de continuar profundizando en la desigualdad de género y en sus implicaciones en el ámbito laboral y social.
El primer bloque temático, moderado por Eva López Terrada, Vocal de publicaciones de la Junta Directiva de la AEDTSS, abordó la brecha de género en las prestaciones contributivas y no contributivas de la Seguridad Social. En este espacio, a Paz Menéndez Sebastián, de la Universidad de Oviedo, le correspondió analizar con todo lujo de detalles las brechas de género en las prestaciones contributivas, mientras que Mónica Ricou Casal, de la Universidad Oberta de Catalunya, expuso las dificultades que afectan a las no contributivas. Posteriormente, se abrió un turno de debate en el que las personas asistentes pudieron reflexionar, plantear cuestiones e, incluso, hacer propuestas a las ponentes sobre los retos pendientes en esta materia.
Tras una pausa, el segundo panel, dirigido por Carolina Blasco Jover, Secretaria de la Comisión de Igualdad de la AEDTSS, comenzó con la intervención de Guillermo Rodríguez Iniesta, de la Universidad de Murcia, que explicó los entresijos del complemento de brecha de pensiones como medida correctiva para paliar las desigualdades. Además, Teresa Díaz de Terán López, Consejera del CES presentó la visión de los agentes sociales ante la brecha de género en Seguridad Social. El bloque concluyó con un intenso debate entre asistentes y ponentes que permitió visibilizar el camino, todavía abierto, hacia la consecución de un sistema de protección social más equitativo desde la perspectiva de género.
El encuentro finalizó con la entrega del VIII Premio «8 de Marzo. Igualdad de las Mujeres», que en esta edición recibió el profesor Arufe Varela, por su trabajo “Incompabilidad de la pensión de jubilación, SOVI y pensión de viudedad del Régimen General: discriminación indirecta y brecha de género de Seguridad Social inadmisible e injustificada”.
