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ACCESO AL BRIEF V ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA (V AENC): ENTRE LA NECESIDAD SOCIAL, LA OPORTUNIDAD POLÍTICA Y LA REIVINDICACIÓN DE UN ESPACIO SOFÍA OLARTE ENCABO Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Granada Tras la firma solemne del V Acuerdo Read more…
ACCESO AL BRIEF Empresas sin representación de las personas trabajadoras, obligación de negociar el plan de igualdad y lógica jurídica CARLOS L. ALFONSO MELLADO y GEMA FABREGAT MONFORT Catedráticos de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universitat de València Como se sabe, desde la entrada en vigor Read more…
ACCESO AL BRIEF La indemnización y reparación del despido injustificado en las normas internacionales: adecuación de la norma española JESÚS LAHERA FORTEZA Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Complutense de Madrid El debate jurídico sobre el posible control de convencionalidad de los jueces en Read more…
ACCESO AL BRIEF Empleo público universitario y contratación laboral en la reciente Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU): del grupo normativo regulador a las fuentes del Derecho de aplicación JUAN GARCÍA BLASCO Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Zaragoza La Ley Orgánica 2/2023, publicada Read more…
ACCESO AL BRIEF Los planes de igualdad, un año después MARÍA LUISA MOLERO MARAÑÓN Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Rey Juan Carlos El 8 de marzo de 2023 se cumplió un año, desde que se impuso la obligación por el RDL 6/2019, de 1 Read more…
