LA REFORMA DEL CONTRATO FIJO DISCONTINUO: CONSECUENCIAS PARA LAS TRABAJADORAS EN EL SECTOR AGRARIO Y DE LA PESCA

ACCESO ARTÍCULO  LA REFORMA DEL CONTRATO FIJO DISCONTINUO: CONSECUENCIAS PARA LAS TRABAJADORAS EN EL SECTOR AGRARIO Y DE LA PESCA              Macarena Castro Conte Profesora Titular (i) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Rey Juan Carlos    La reforma del artículo 16 ET trata de impulsar Leer más…

“EL IMPACTO DE GENERO EN LAS REFORMAS LABORALES: NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SUBCONTRACIÓN: Especial referencia a las camareras de pisos Kellys y a las trabajadoras de la limpieza”

ACCESO ARTÍCULO   “EL IMPACTO DE GENERO EN LAS REFORMAS LABORALES: NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y SUBCONTRACIÓN: Especial referencia a las camareras de pisos Kellys y a las trabajadoras de la limpieza”   María Luisa Molero Marañón  Catedrática Derecho del Trabajo y Seguridad Social,  Universidad Rey Juan Carlos La reforma del artículo Leer más…

LAS “MEDIDAS LABORALES” DEL RDL 6/2022. CONTINUIDAD DE LAS REGLAS SOBRE EL VETO A LOS DESPIDOS DE LA LEGISLACIÓN DE EXCEPCIÓN

ACCESO AL ARTÍCULO LAS “MEDIDAS LABORALES” DEL RDL 6/2022. CONTINUIDAD DE LAS REGLAS SOBRE EL VETO A LOS DESPIDOS DE LA LEGISLACIÓN DE EXCEPCIÓN Antonio Baylos Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Castilla-La Mancha               Artículo 44. Medidas en el ámbito laboral En aquellas empresas Leer más…

EL ALCANCE DE LA PROHIBICIÓN DE DESPEDIR COMO CONSECUENCIA DE LA GUERRA EN UCRANIA: EL ART. 44 DEL REAL DECRETO-LEY 6/2022

ACCESO AL ARTÍCULO EL ALCANCE DE LA PROHIBICIÓN DE DESPEDIR COMO CONSECUENCIA DE LA GUERRA EN UCRANIA: EL ART. 44 DEL REAL DECRETO-LEY 6/2022   Yolanda Valdeolivas García Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Autónoma de Madrid Entre las medidas de apoyo dirigidas a paliar Leer más…