ACCESO ARTÍCULO REFORMA LABORAL, INFRACCIONES EN EL ORDEN SOCIAL Y REFORZAMIENTO DEL PAPEL DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Juan García Blasco Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Zaragoza El Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes Leer más…
ACCESO ARTÍCULO LOS CONTENIDOS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL DEL REAL DECRETO-LEY 32/2021 Carolina Gala Durán Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Autónoma de Barcelona Con una finalidad complementaria de los cambios acaecidos en materia laboral, el art. tercero del RDL 32/2021 modifica Leer más…
ACCESO ARTÍCULO EL PAPEL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA REFORMA LABORAL María del Carmen López Aniorte Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Murcia La negociación colectiva es un instrumento esencial en todos los sistemas democráticos. En España, desde su reconocimiento como derecho constitucional Leer más…
ACCESO ARTÍCULO LA SUPRESIÓN DE LA PRIORIDAD APLICATIVA DEL CONVENIO DE EMPRESA EN MATERIA SALARIAL Juan Bautista Vivero Serrano Profesor titular (acreditado para CU) de Derecho del trabajo Universidad de Salamanca (servicios especiales) Asesor del Defensor del Pueblo Es de sobra sabido que una de las apuestas más rupturistas y Leer más…
ACCESO ARTÍCULO LA RESTITUCIÓN DE LA VIGENCIA ULTRAACTIVA DEL CONVENIO COLECTIVO DENUNCIADO EN LA REFORMA LABORAL 2021 Amparo Merino Segovia Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Castilla-La Mancha La recuperación por el RD-L 32/2021 de la vigencia ultraactiva del convenio colectivo de eficacia Leer más…
ACCESO ARTÍCULO LA CONCURRENCIA DE CONVENIOS EN LA REFORMA LABORAL DE 2021 María del Mar Crespí Ferriol Profesora Ayudante en el Área de Derecho del Trabajo y Seguridad Social Universidad de las Islas Baleares A falta de su necesaria convalidación parlamentaria, el cambio más relevante introducido por el Real Decreto-ley Leer más…
ACCESO ARTÍCULO EL SISTEMA RED DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO Jesús Cruz Villalón Catedrático de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social Universidad de Sevilla 1.- Ámbito del sistema y finalidad Uno de los objetivos centrales de la reforma laboral de 2021 es el de situar los Leer más…
ACCESO ARTÍCULO EL REFUERZO DE LA FLEXIBILIDAD INTERNA Y LA FORMACIÓN A TRAVÉS DE LOS ERTE CLÁSICOS U ORDINARIOS Reyes Martínez Barroso Catedrática de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social Universidad de León El Acuerdo alcanzado el pasado 23 de diciembre de 2021 entre el Gobierno y los Leer más…
